Evaluación 360º
Retroalimenta a tus colaboradores mediante una evaluación integral de sus competencias que permita identificar fortalezas y áreas de mejora para elevar el desempeño.
Evaluación 360º
Retroalimenta a tus colaboradores mediante una evaluación integral de sus competencias que permita identificar fortalezas y áreas de mejora para elevar el desempeño.
Evaluación 360º
Beneficios de aplicar la Evaluación 360º
Esta herramienta permite obtener información relevante acerca del desempeño y las competencias del personal evaluado; ayuda a construir una cultura de apertura y objetividad; proporciona retroalimentación constructiva y confidencial; permite identificar necesidades de desarrollo del personal e impulsa el alto desempeño.
¿Por qué aplicarla con Valor Humano?
Además de garantizar confidencialidad y utilizar una plataforma ágil y confiable para la aplicación de la herramienta, Valor Humano personaliza el cuestionario según las competencias que la empresa desee evaluar y complementa el diagnóstico con la participación de consultores especializados en temas de desarrollo organizacional.
Proceso de Aplicación de la Evaluación 360º
1. Diseño & Configuración
Personalización de evaluación y formato gráfico, montaje de participantes y roles en sistema, definición de comunicación, configuración de fechas de aplicación y pruebas piloto.
2. Aplicación de Evaluación
Aplicación en línea compatible con cualquier navegador & dispositivo, monitoreo de participación por evaluador y envío de recordatorios por correo electrónico.
3. Reporte de Resultados
Presentación de resultados generales de todos los evaluados por la compañía (incluye detalles demográficos), y entrega de reportes individuales de 360º por evaluado.
Beneficios de aplicar la Evaluación 360º
Esta herramienta permite obtener información relevante acerca del desempeño y las competencias del personal evaluado; ayuda a construir una cultura de apertura y objetividad; proporciona retroalimentación constructiva y confidencial; permite identificar necesidades de desarrollo del personal e impulsa el alto desempeño.
¿Por qué aplicarla con Valor Humano?
Además de garantizar confidencialidad y utilizar una plataforma ágil y confiable para la aplicación de la herramienta, Valor Humano personaliza el cuestionario según las competencias que la empresa desee evaluar y complementa el diagnóstico con la participación de consultores especializados en temas de desarrollo organizacional.
Proceso de Aplicación de la Evaluación 360º
1. Diseño & Configuración
Personalización de evaluación y formato gráfico, montaje de participantes y roles en sistema, definición de comunicación, configuración de fechas de aplicación y pruebas piloto.
2. Aplicación de Evaluación
Aplicación en línea compatible con cualquier navegador & dispositivo, monitoreo de participación por evaluador y envío de recordatorios por correo electrónico.
3. Reporte de Resultados
Presentación de resultados generales de todos los evaluados por la compañía (incluye detalles demográficos), y entrega de reportes individuales de 360º por evaluado.
¿Qué incluye la Evaluación 360º?
Por cada colaborador evaluado, se integran evaluaciones de jefes, subordinados, colegas y clientes internos, además de una autoevaluación para comparar perspectivas.
¿Qué incluye la Evaluación 360º?
Por cada colaborador evaluado, se integran evaluaciones de jefes, subordinados, colegas y clientes internos, además de una autoevaluación para comparar perspectivas.
Características de Nuestra Plataforma
Características de Nuestra Plataforma
Plataforma Online
Plataforma disponible en cualquier navegador y compatible con cualquier dispositivo.
Competencias Ilimitadas
Se pueden agregar todas los competencias necesarias para obtener reportes detallados.
Personalización de Evaluación
Diseño flexible que permite ajustar el formato al branding del cliente: logotipo, colores, etc.
Soporte Técnico
Soporte por correo electrónico y vía telefónica para atender cualquier requerimiento técnico.
Seguridad Informática
Plataforma confiable que permite mantener la información segura y confidencial.
Recordatorios Automatizados
Envío de recordatorios a todos los participantes que no han iniciado o finalizado la encuesta.
Comunicación Eficiente
Mensajes personalizados de invitación y agradecimiento para los participantes.
Registros Históricos
Registro de historial de resultados para realizar comparativos vs aplicaciones previas o futuras.
Traducciones Disponibles
Integración de encuesta para múltiples idiomas y configurable al tipo de participante.
Valor Humano
Firma de consultoría ubicada en la ciudad de Monterrey – México, que inicia operaciones en el año 2004 y está integrada por especialistas expertos en procesos humanos, orientados a apoyar a las organizaciones a consolidar su funcionamiento para lograr resultados superiores y transformarse en empresas apasionantes y atractivas para trabajar.
Misión
Apoyar la transformación de las organizaciones mediante procesos enfocados en el talento, pasión y compromiso de las personas para impulsar la creación de valor.
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Invertir en las personas y en los procesos de cultura organizacional generará un desempeño sobresaliente y un mejor clima laboral.